Intérim de 12 mois à temps complet (avec possibilité de télétravail)

Direction OPTILAB – Capitale-Nationale (DO-CN)

Site(s) : CHU de Québec-Université Laval (CHU)

Faire partie du personnel d’encadrement du CHU de Québec-Université Laval (CHU), c’est…

• Profiter d’une vaste gamme de rabais et de privilèges auprès de nos partenaires, dont une collaboration avec certains services de garde à proximité de nos établissements;

• Bénéficier de tarifs réduits pour le transport en commun pour votre famille et vous;

• Avoir accès à des programmes d’activités physiques pensés en fonction des besoins exprimés par nos équipes;

• L’opportunité, selon la nature de votre poste, de profiter des avantages du télétravail en vertu d’une politique au goût du jour en la matière;

• Œuvrer au sein d’une organisation dont les centres d’activités sont situés dans un rayon maximal de 22 kilomètres.

   

   

Travailler au CHU, c’est aussi…

• Accéder à de belles occasions de développement professionnel au sein du plus grand CHU, troisième en importance au Canada;

• Développer votre leadership à travers notre modèle LEADS tout en bénéficiant d’accompagnement et de coaching;

• Assumer votre leadership dans une organisation qui carbure à l’innovation;

• Faire partie d’une équipe qui s’est taillé une place plus d’une fois dans le classement des meilleurs hôpitaux au monde selon le magazine Forbes;

• L’opportunité de contribuer à l’implantation du nouveau complexe hospitalier, ultramoderne et de classe mondiale;

• Habiter une région qui se distingue à travers le monde pour la qualité de vie de ses habitants. Que vous aimiez l’énergie de la ville ou le calme de la nature, il y a un endroit parfait pour vous chez nous!
   

Sommaire des responsabilités

Sous l’autorité immédiate de la directrice clinico-administrative OPTILAB – Capitale-Nationale, vous êtes responsable de la coordination des opérations pour l’ensemble des laboratoires d’anatomopathologie de la grappe de la Capitale-Nationale, en cogestion médico-administrative avec le chef de service médical des laboratoires d’anatomopathologie et en concertation avec les gestionnaires ainsi que les médecins locaux. Vous vous assurez de l’utilisation adéquate des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles. Vous identifiez les objectifs et les priorités des secteurs sous votre responsabilité. Vous favorisez l’arrimage avec les autres secteurs de la direction et les autres directions de l’organisation pour les mandats transversaux qui vous sont confiés. Vous établissez et maintenez des relations de collaboration avec les intervenants des laboratoires et des centres de prélèvements des autres établissements, du Ministère, des clients externes, fournisseurs et partenaires.
 

Qualifications requises

Formation :

• Détenir un diplôme d’études universitaires dans une spécialité reliée à la médecine de laboratoire;

• Détenir un diplôme d’études universitaires en gestion;

• Détenir un diplôme d’études collégiales en techniques d’analyse biomédicales ou en cytotechnologie constitue un atout;

• L’absence d’un diplôme d’études universitaires peut être compensée par une combinaison exceptionnelle d’expérience et de scolarité.
   

Certification professionnelle : 

• Être membre en règle de l’Ordre professionnel des technologistes médicaux du Québec (OPTMQ) constitue un atout.
   

Connaissances pratiques :

• Posséder une expérience pertinente de trois (3) ans en gestion de biologie médicale;

• Posséder une expérience clinique de cinq (5) ans en biologie médicale.
   

Qualités personnelles et professionnelles :

• Incarner notre modèle de leadership : être votre propre leader, engager les autres, atteindre des résultats, développer des coalitions, transformer les systèmes;

• Agir dans la complexité;

• Tolérer l’ambiguïté et faire preuve d’adaptation;

• Gérer les changements et favoriser la concertation avec plusieurs collaborateurs;

• Communiquer habilement;

• Favoriser l’amélioration continue et la promotion, la prévention de la santé, de la sécurité et du mieux-être au travail;

• Exercer une saine gestion des ressources et de la performance;

• Démontrer une approche client proactive.
   

Et si c’était vous?

Conditions de travail et rémunération

Selon les normes applicables au personnel d’encadrement du réseau de la santé et des services sociaux du Québec, classe 40 (91 815 $ à 119 361 $) – Échelle salariale de 2022. En attente des nouvelles conditions rétroactives.
 

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ ainsi qu’une lettre de présentation au plus tard le 27 novembre 2024, à 16 h, à l’adresse de courriel ci-dessous :
 

Ce concours est réservé aux établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er décembre 2024 :

CONCOURS – N° 2024-98
« Coordonnateur.trice des laboratoires d’anatomopathologie »

Service de l’expérience gestionnaire
Direction des ressources humaines
Courriel : emploicadre@chudequebec.ca
 

Remarques :
Les diplômes exigés pour l’emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d’une Évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

Toute demande d’emploi doit être accompagnée des documents attestant que les exigences de l’emploi sont respectées : copie de diplômes et/ou relevés de notes, curriculum vitae, copie d’attestation, s’il y a lieu.

N. B.    Dans le présent document, le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte. Nous remercions toutes les personnes qui ont posé leur candidature, nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Le CHU applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.