Le CHU est orienté sur son vrai Nord, soit celui d’avoir de l’impact sur la santé, et ce, en toute bienveillance. Nous croyons que le CHU peut également avoir un impact positif sur ses intervenant(e)s et ses usager(-ère)s par la promotion d’un milieu de travail équitable, diversifié et inclusif.
Dans le cadre d’un appel à projets du Comité patronal de négociation du secteur de la santé et des services sociaux (CPNSSS), le Syndicat des travailleuses et des travailleurs du CHU (STT-CHU) (CSN), la Direction des ressources humaines et la Direction de la qualité, de l’évaluation et de l’éthique (DQEE) se sont associés pour créer une vidéo de promotion de l’EDI au CHU.
Cette vidéo donne voix aux intervenants les mieux placés pour parler de l’inclusivité dans notre milieu de travail puisque dans les faits, ce sont eux qui donnent vie à cette diversité au sein d’un des plus grands milieux de travail de la région.
Cette vidéo permet également de faire savoir à nos intervenant(e)s que s’ils vivent des situations d’iniquité et de discrimination, ils peuvent en parler : ils seront entendus et des ressources sont à leur disposition.
Nous remercions les intervenant(e)s qui ont bien voulu se prêter au jeu :
Bon visionnement!