La prochaine Soirée des Diamants se déroulera au printemps 2025, mais il est déjà temps de soumettre votre candidature ou celle d’un(e) collègue!
La Soirée des Diamants, c’est la célébration des intervenant(e)s du CHU de Québec-Université Laval, de leur engagement, de leur dévouement et de leur travail acharné.
Pour devenir finaliste pour l’un des prix remis à la Soirée des Diamants (à l’exception des Diamants « Hommage », Recherche – Carrière et Recherche – Relève), il suffit de soumettre sa candidature ou celle d’un(e) collègue! Tout le monde peut participer, peu importe son titre ou son secteur d’emploi, peu importe l’ampleur de ses réalisations.
Un diamant peut être attribué à titre individuel ou à titre collectif si la réalisation est l’œuvre de plusieurs personnes qui ont participé à la conception ou à la réalisation d’un projet, d’une mesure, d’une méthode, d’un processus ou d’une démarche.
Attention! Pour être admissible, la candidature doit porter sur un projet ayant été réalisé en majeure partie entre le 1er avril 2022 et le 31 mars 2024 ou sur une personne ayant eu un lien d’emploi avec le CHU entre le 1er avril 2022 et le 31 mars 2024 et étant toujours à l'emploi du CHU.
Voici un rappel des catégories de prix et du fonctionnement des mises en candidature.
Soins et services cliniques (2 prix)
Ces deux Diamants sont décernés aux individus ou groupes qui ont mis en place un processus, une méthode, une technologie ou tout autre moyen éprouvé visant l’amélioration continue de la qualité des soins ou des services dispensés.
Découverte
Ce Diamant remplace le Diamant Relève; il est décerné à toute personne qui a su dépasser les objectifs ou les attentes tout en permettant d’améliorer l’offre de soins ou de services. Quel que soit son secteur d’activité, cette personne se démarque par son sens de l’initiative, la qualité de son travail ainsi que sa capacité à s’intégrer et à exercer une influence positive dans son milieu de travail.
Recherche – Carrière
Ce Diamant est attribué à un individu qui, au cours de sa carrière au centre de recherche du CHU, a contribué de façon significative à l’avancement des connaissances scientifiques ainsi qu’à l’essor de la recherche clinique, fondamentale ou populationnelle en vue de leur application concrète à la promotion de la santé, à l’amélioration des soins et à la qualité de vie. Ce prix témoigne de réalisations professionnelles innovantes axées sur l’amélioration de la qualité des soins ou des technologies applicables au système de santé, laissant un héritage concret pour l’avenir et inspirant pour la nouvelle génération de chercheurs.
Recherche – Relève
Ce Diamant est destiné à un professeur/chercheur en début de carrière qui a su se démarquer dans le domaine de la recherche clinique, fondamentale ou populationnelle. Cette personne se distingue par une découverte importante publiée dans une revue scientifique de prestige reconnue dans son domaine de recherche. Le lauréat doit avoir commencé son emploi au CHU à l’intérieur des sept années précédant la date de mise en candidature.
Enseignement
Ce Diamant est remis à un individu ou à un groupe qui s’est démarqué par sa passion à transmettre des connaissances conformes aux bonnes pratiques, à offrir un encadrement de qualité, à concevoir et à mettre sur pied un programme d’enseignement, des outils ou une approche novatrice ayant permis d’améliorer la qualité des services aux étudiants, aux intervenants ou aux usagers du CHU.
Innovation
Ce Diamant est décerné à un intervenant ou à un groupe qui a mis en place un projet, une pratique, une mesure à caractère novateur ou une nouvelle façon de faire démontrant un bénéfice tangible pour la clientèle visée.
Rayonnement
Ce Diamant est remis à un individu ou à un groupe qui a contribué au rayonnement externe du CHU et dont les retombées sont positives pour l’organisation.
Administration et organisation du travail
Ce Diamant reconnaît une personne ou un groupe qui a instauré de nouvelles façons de faire qui ont amélioré la qualité de l’administration ou de la gestion des ressources humaines, matérielles, financières ou informationnelles, le développement durable ou encore l’intégration des bonnes pratiques dans l’organisation.
Soutien à un volet de notre mission
Ce Diamant souligne la coopération marquante d’un individu ou d’un groupe qui a amélioré ou instauré de nouvelles façons de faire visant la qualité des services du CHU en soutien à l’un des volets de la mission de l’organisation : soins, enseignement, recherche, évaluation.
Les deux Diamants suivants font l’objet de critères d’évaluation par des comités spécifiques.
Engagement bénévole
Ce diamant est remis à un individu ou à un groupe qui, par son engagement bénévole et son implication, a contribué au soutien ou à l’amélioration des services offerts à la clientèle. Un seul finaliste sera retenu parmi les candidatures soumises. Son nom ne sera dévoilé que lors de La Soirée des Diamants.
Personnes d’exception (6 prix)
Ces Diamants remplacent les prix « Homme et Femme d’exception », autrefois au nombre de deux. Totalisant désormais six Diamants, ces derniers sont remis à six personnes œuvrant au CHU qui, quel que soit leur secteur d’activité, se démarquent par leur personnalité et contribuent à la mission de l’établissement par leur dévouement, leurs qualités humaines et leurs valeurs. Cette reconnaissance souligne leur contribution inspirante, autant sur le plan humain que sur celui du travail.
Cinq des prix sont réservés aux candidatures provenant de chacun des hôpitaux composant le CHU (L’Hôtel-Dieu de Québec, Hôpital du Saint-Sacrement, Hôpital Saint-François d’Assise, CHUL et Hôpital de l’Enfant-Jésus), tandis que le sixième est réservé aux candidatures provenant de la Plateforme clinico-logistique, du Centre administratif, des directions transversales ainsi que des sites satellites du CHU (exemple : laboratoires).
Diamants Hommage
Les Diamants suivants ne font pas l’objet de dépôt de candidature ou de nomination de finalistes.
Fondation du CHU de Québec
Ce Diamant est remis par le conseil d’administration de la Fondation du CHU de Québec à un individu ou à un groupe qui a, par son implication, contribué de façon significative à la mission du de la Fondation.
Héritage
Ce Diamant est attribué par le conseil d’administration du CHU à un individu qui, au cours de sa carrière au CHU, a contribué de façon remarquable à mettre en place des mesures ou des projets structurants en lien direct avec la mission de l’établissement. Ce diamant souligne un accomplissement qui laisse à l’établissement un héritage concret.
Diamant du conseil d’administration
Ce Diamant est attribué par le conseil d’administration du CHU à un individu ou à un groupe qui a apporté une contribution particulière et significative à l’organisation.
Qui peut soumettre une candidature?
La Soirée des Diamants est un événement de reconnaissance qui s’adresse à l’ensemble des 18 000 intervenants du CHU (personnel, médecins, chercheurs, étudiants, bénévoles, etc.) Ainsi, tous ceux qui y travaillent peuvent soumettre une candidature à l’un ou l’autre des Diamants présentés ci-haut.
Rappel : pour être admissible, la candidature doit porter sur un projet ayant été réalisé en majeure partie entre le 1er avril 2022 et le 31 mars 2024 ou sur une personne ayant eu un lien d’emploi avec le CHU entre le 1er avril 2022 et le 31 mars 2024 et étant toujours à l'emploi du CHU.
Période de mise en candidature
Les intervenants du CHU peuvent soumettre leur candidature entre le 3 septembre et le 25 octobre 2024 à partir du formulaire de candidature accessible sur Le SPOT.
Vérifiez que votre projet ou votre collègue répond aux critères d’admissibilité!
Soyez fier(e) de vos réalisations et soumettez votre candidature!